根据《中华人民共和国招标投标法》以及有关法律法规，遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，就易倍·（中国）体育官方网站项目员工薪酬体系优化项目进行公开招标。
一、项目概况
（一）项目名称：易倍·（中国）体育官方网站项目员工薪酬体系优化项目。
（二）项目需求：针对易倍·（中国）体育官方网站项目员工，开展任职资格体系设计、薪酬激励体系优化、绩效考核体系优化。
（三）项目工期：
（1）设计阶段：自合同签订，甲方首次通知乙方进场之日起80日内完成；
（2）辅导落地：自设计阶段完成后，不少于3个月。
二、投标人资格
投标人需要满足以下要求：
（一）公司具有独立承担民事责任的能力；
（二）公司具有履行合同必需的设备和专业技术能力（需提供过往服务案例）；
（三）公司有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（四）公司具有相应的人员团队、设施、设备以及资质等；
（五）本项目不接受联合体投标。
（一）凡有意参加的投标人，自2022年4月2日（星期六）至2022年4月12日（星期二）9:00-17:00（北京时间，节假日除外，下同），在易倍·（中国）体育官方网站人力资源部递交报名资料（接受邮寄报名材料），经招标人审核符合要求后，招标人通过电子邮箱发放招标文件至投标人。
（二）报名时需提供下列证件：经办人介绍信或法定代表人授权委托书，收加盖投标人公章的原件；经办人身份证、企业营业执照副本、资质证书副本，以上证件收加盖投标人公章的复印件；投标人联系信息（联系人、电话、邮箱等）。
四、投标截止时间及开标时间
（一）本次招标的投标截止时间为：2022年4月12日（星期二）17：00；
（二）开标时间为：暂定2022年4 月13日（星期三）14：30；
五、联系方式
（一）联系人：孟女士
（二）联系电话：0755-83541757
（二）联系地址：深圳市福田区红荔西路7022号鲁班大厦写字楼14层人力资源部
易倍·（中国）体育官方网站
2022年4月2日
