项目员工薪酬体系优化项目招标公告

2022-04-02 1801

根据《中华人民共和国招标投标法》以及有关法律法规,遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,就易倍·(中国)体育官方网站项目员工薪酬体系优化项目进行公开招标。

一、项目概况

(一)项目名称:易倍·(中国)体育官方网站项目员工薪酬体系优化项目。

(二)项目需求针对易倍·(中国)体育官方网站项目员工,开展任职资格体系设计、薪酬激励体系优化、绩效考核体系优化

项目工期

1设计阶段:自合同签订,甲方首次通知乙方进场之日起80日内完成

2辅导落地:自设计阶段完成后,不少于3个月

二、投标人资格

投标人需要满足以下要求:

公司具有独立承担民事责任的能力;

公司具有履行合同必需的设备和专业技术能力(需提供过往服务案例);

公司有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

公司具有相应的人员团队、设施、设备以及资质等

(五)本项目不接受联合体投标。

三、招标文件相关事项

凡有意参加的投标人,自202242星期六至2022412星期二9:00-17:00(北京时间,节假日除外,下同),在易倍·(中国)体育官方网站人力资源部递交报名资料(接受邮寄报名材料),经招标人审核符合要求后招标人通过电子邮箱发放招标文件至投标人

报名时需提供下列证件:经办人介绍信或法定代表人授权委托书,收加盖投标人公章的原件;经办人身份证、企业营业执照副本、资质证书副本,以上证件收加盖投标人公章的复印件;投标人联系信息(联系人、电话、邮箱等)。

四、投标截止时间及开标时间

)本次招标的投标截止时间为:2022年4月12星期二17:00;

)开标时间为:暂定2022年4 月13星期三1430;

五、联系方式

(一)联系人孟女士

(二)联系电话:0755-83541757

(二)联系地址:深圳市福田区红荔西路7022号鲁班大厦写字楼14层人力资源部

 

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2022年4月2